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聴く/らしさを見つける
まず、企業の皆さまと対話します。何を大切にしてきたか、これからどうありたいか。言葉になっていない想い、あたりまえすぎて気づいていなかった価値を、一緒に言葉にしていくところから始めます。
ロゴをつくることも、サイトをつくることもちろんデザインです。ただ今すぐ作るべきか?は一度落ち着いて考えてみても良いかも知れません。その会社の“らしさ”を見つけ、社内に根づかせ、外へ届けていくこと。順番にご説明します。
まず、企業の皆さまと対話します。何を大切にしてきたか、これからどうありたいか。言葉になっていない想い、あたりまえすぎて気づいていなかった価値を、一緒に言葉にしていくところから始めます。
見つけた“らしさ”は、まず社内の仲間へ。ブランドブックや、社員に向けた発信を通じて、会社のなかに人格を浸透させていきます。お客さまに一番近い私たちだからこそ、できることだと思っています。
そして外へ。Webやグラフィック、商品、店頭まで。表に出る表現は、その時々で最適な布陣を考えます。私たちが手を動かすこともあれば、らしさを共有したうえで外部のつくり手と協力することもあるでしょう。
人格は、一度つくって終わりではありません。育てていく中で変わってしまうことも迷ってしまうこともあります。都度ととのえていくことが重要です。
私たちは1981年の創業以来、リピート通販・ダイレクトマーケティングのデザインを手がけてきました。「誰に、何を、どの順番で伝えれば届くのか」を、何十年も考え続けてきた仕事です。
人格が決まったあとに必要になるのは、それを正しく届ける力。私たちのいちばんの強みは、ここにあります。